- Saint-Rémy-du-Plain - 35
- CDI
- Prioul Construction
📑 Missions du poste
Depuis 1976, la Ste PRIOULest une entreprise familiale à taille humaine située à 30 kms au nord de Rennes.Notre activité de négoce de matériel permet aux entreprises de recyclage de valoriser et de traiter les déchets.Nos compétences et nos services dans le domaine de la maintenance Industrielle nous permettent d'apporter des solutions techniques à nos clients. Sur site ou en atelier nos équipes sont en action pour entretenir le matériel grâce à leur savoir-faire et leur savoir-être
ACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable ET en ITINERANCE
En collaboration avec des personnes plus expérimentées, le technicien réalise les opérations de montage ou de maintenance sur tout ou une partie du matériel comportant des fonctions mécaniques et hydrauliques. Il/Elle dispose également de connaissance en soudure et mécanique générale.
- Identifier la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel
- Sélectionner les solutions identifiées pour résoudre la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel
- Remettre le matériel en l'état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux dans le respect des plans avec méthodologies sous contrôle ponctuel
- Assurer de façon polyvalente toutes les tâches opérationnelles liées à la remise en état ou au remplacement des pièces
- Réaliser des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention
TYPES DE MATERIELS
- Presse cisaille
- Grappin
- Cisaille de démolition
- Aplatisseur..
Votre métier de technicien au sein de notre société permet de remettre le matériel de nos clients dans le secteur du recyclage en l'état.
HORAIRE DE JOURNEE :
- Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs
ACTIVITES en Atelier sous contrôle ponctuel du responsable ET en ITINERANCE
En collaboration avec des personnes plus expérimentées, le technicien réalise les opérations de montage ou de maintenance sur tout ou une partie du matériel comportant des fonctions mécaniques et hydrauliques. Il/Elle dispose également de connaissance en soudure et mécanique générale.
- Identifier la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel
- Sélectionner les solutions identifiées pour résoudre la panne ou l'anomalie dans le fonctionnement du matériel
- Remettre le matériel en l'état par l'échange ou la réparation des éléments défectueux dans le respect des plans avec méthodologies sous contrôle ponctuel
- Assurer de façon polyvalente toutes les tâches opérationnelles liées à la remise en état ou au remplacement des pièces
- Réaliser des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention
TYPES DE MATERIELS
- Presse cisaille
- Grappin
- Cisaille de démolition
- Aplatisseur..
Votre métier de technicien au sein de notre société permet de remettre le matériel de nos clients dans le secteur du recyclage en l'état.
HORAIRE DE JOURNEE :
- Au choix : 35 Hrs / 38 hrs / 39 hrs
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.