- Sarzeau - 56
- CDD
- le Velo D'ewen
📑 Missions du poste
Nous recherchons à partir du 01 mars 2027, une personne autonome, polyvalente et à l'aise techniquement, capable de prendre en charge un vélo de A à Z, du diagnostic jusqu'à sa restitution au client.
Vos missions de Technicien cycle:
-Diagnostic, entretien et réparation de vélos toutes marque.
-Diagnostic et résolution de pannes.
-Préparation vélo neuf.
-Entretien et réparation des vélos de location.
-Accueil des clients et réalisation des diagnostics.
-Suivi des vélos pris en charge à l'atelier.
-Participation à l'organisation quotidienne et à la bonne tenue de l'atelier.
Une bonne autonomie est indispensable : vous devez être capable de gérer vos réparations et le fonctionnement courant de l'atelier.
Possibilité de déboucher sur un CDI à l'issue du CDD.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.