- Ludres - 54
- CDI
- Schweitzer
📑 Missions du poste
Créée en 1949, SCHWEITZER SAS qui compte 200 salariés est une filiale du groupe français SPHERE SA, lui-même leader européen des emballages ménagers (sac poubelle, sac de congélation, de sac de tri-sélectif, sac pour les fruits et légumes, barquette, film étirable et papier d'aluminium.).
Ses clients se comptent parmi la grande distribution, les professionnels, les Industries & Services et les Collectivités locales.
Impliquée dans la préservation de l'environnement, l'entreprise agit en donnant une seconde vie aux produits grâce au recyclage et propose également une gamme 100% biodégradable et compostable.
Pour compléter son équipe durant une période d'absence SCHWEITZER SAS recherche sous la responsabilité du DAF son/sa :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE
Descriptif de la mission :
Si vous avez le sens de l'organisation, savez communiquer, respecter des délais, réagir vite et efficacement face à des problèmes à gérer. Cet emploi est fait pour vous !
Au sein de Schweitzer une entreprise de 215 salariés où Qualité rime avec Quantité !
Missions :
- Assurer la maintenance et les dépannages sur l'ensemble des machines de l'usine dans les domaines mécanique, électrique et automatismes simples.
- Effectuer la mise au point de certains réglages complexes sur les machines et participer à l'amélioration du process de fabrication.
- Réaliser les travaux de maintenance préventive.
Horaires :
5x8
Type d'emploi :
- CDI
Salaire :
A définir selon profil
Prérequis :
- DUT ou BTS ou Licence Electro-technique
- Habilitation électrique à jour
- Poste à pourvoir immédiatement
Merci d'adresser vos candidatures à :
Ste SCHWEITZER SAS
SERVICE RH SCHWEITZER - 198 Imp. Clément Ader - BP 80069 - 54713 Ludres Cedex
****@****.**
Ses clients se comptent parmi la grande distribution, les professionnels, les Industries & Services et les Collectivités locales.
Impliquée dans la préservation de l'environnement, l'entreprise agit en donnant une seconde vie aux produits grâce au recyclage et propose également une gamme 100% biodégradable et compostable.
Pour compléter son équipe durant une période d'absence SCHWEITZER SAS recherche sous la responsabilité du DAF son/sa :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE
Descriptif de la mission :
Si vous avez le sens de l'organisation, savez communiquer, respecter des délais, réagir vite et efficacement face à des problèmes à gérer. Cet emploi est fait pour vous !
Au sein de Schweitzer une entreprise de 215 salariés où Qualité rime avec Quantité !
Missions :
- Assurer la maintenance et les dépannages sur l'ensemble des machines de l'usine dans les domaines mécanique, électrique et automatismes simples.
- Effectuer la mise au point de certains réglages complexes sur les machines et participer à l'amélioration du process de fabrication.
- Réaliser les travaux de maintenance préventive.
Horaires :
5x8
Type d'emploi :
- CDI
Salaire :
A définir selon profil
Prérequis :
- DUT ou BTS ou Licence Electro-technique
- Habilitation électrique à jour
- Poste à pourvoir immédiatement
Merci d'adresser vos candidatures à :
Ste SCHWEITZER SAS
SERVICE RH SCHWEITZER - 198 Imp. Clément Ader - BP 80069 - 54713 Ludres Cedex
****@****.**
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.