- Lunel - 34
- CDI
- Empleo Potentiel Humain Montpellier
📑 Missions du poste
EMPLEO c est un groupe d emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 8 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan et Toulouse) sur la région Occitanie.
Rattaché(e) au Responsable Atelier ou chef de chantier lors des interventions sur chantier, vous serez en charge de:
Participer à l'assemblage des tout ou parties de machines de forage mobiles( TP, pièce de chaudronnerie lourde, verins, pompes hydraulique, ...) ainsi d'assurer leur intégration sur des porteurs poids lourds.
Procéder lors du retour des véhicules à l'atelier aux entretiens periodiques, interventions préventives, révisions, diagnostics, réparations, réglages de tout ou partie des équipements.
Montage mécanique TP, hydraulique, câblage hydraulique.
Effectuer les réglages, mises au point de prototype, essais
Procéder à l'entretien courant( vidange, graissage, purges, contrôles, etc...) du matériel
Anticiper, détecter et traiter préventivement une future panne.
Diagnostiquer la panne, l'anomalie qui peut être à l'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique.
Proposer au chef d'atelier les moyens de remises en état.
Remettre en état, par échange ou réparation des pièces, les organes, équipements ou elements défectueux
Intervention mensuelle sur chantier en France pour entretien du matériel.
Rattaché(e) au Responsable Atelier ou chef de chantier lors des interventions sur chantier, vous serez en charge de:
Participer à l'assemblage des tout ou parties de machines de forage mobiles( TP, pièce de chaudronnerie lourde, verins, pompes hydraulique, ...) ainsi d'assurer leur intégration sur des porteurs poids lourds.
Procéder lors du retour des véhicules à l'atelier aux entretiens periodiques, interventions préventives, révisions, diagnostics, réparations, réglages de tout ou partie des équipements.
Montage mécanique TP, hydraulique, câblage hydraulique.
Effectuer les réglages, mises au point de prototype, essais
Procéder à l'entretien courant( vidange, graissage, purges, contrôles, etc...) du matériel
Anticiper, détecter et traiter préventivement une future panne.
Diagnostiquer la panne, l'anomalie qui peut être à l'origine hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique.
Proposer au chef d'atelier les moyens de remises en état.
Remettre en état, par échange ou réparation des pièces, les organes, équipements ou elements défectueux
Intervention mensuelle sur chantier en France pour entretien du matériel.
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.