Préparateur Mécanique VO H/F - GROUPE LEGRAND

La Plaque LBA, au sein du Groupe Legrand, rassemble les marques MAZDA, SUZUKI, HONDA et MG. Ici, chaque collaborateur contribue à créer un environnement convivial et dynamique, où la proximité avec les clients et la qualité du service sont au coeur de chaque interaction.

Au sein de la concession, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valorisés : chacun est encouragé à partager son expertise, à progresser et à participer à l'animation de la concession.

Vous prenez la responsabilité de la préparation des véhicules d'occasion de la concession et vous aménagez votre planning d'intervention en lien avec le chef d'atelier ainsi que l'équipe commerciale VO.

Au quotidien :

• Vous effectuez les expertises des véhicules d'occasions,
• Vous détectez les éventuelles anomalies,
• Vous remettez en état et contrôle les véhicules en vu de leur mise en vente (vidange, pneumatique, distribution ..),
• Vous remplacez les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules...).

Les conditions :

-Poste à pourvoir en CDI dès que possible

-39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi

La rémunération :

Partie fixe à partir de 2200 euros bruts (selon profil)

+

Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective)

Le process de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par le Chef d'atelier pour un premier échange téléphonique.

-Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez, en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !

De plus :

• Vous possédez une première expérience sur un poste de Mécanicien(ne),
• Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se),
• Vous êtes motivé(e) et persévérant(e),
• Vous avez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement !

Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière

Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations