Recrutement Partnaire

  • Alfortville - 94
  • Intérim
  • Partnaire
Publié le 21 septembre 2026

📑 Missions du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Dans le cadre du développement de leurs activités en Île-de-France, nous recherchons un Chef de Chantier Électricité rigoureux et de terrain. Pour l'un de nos client une entreprise spécialisée dans les travaux d'installations électriques, de câblage informatique et de télécommunications auprès d'une clientèle tertiaire et industrielle.

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous pilotez la réalisation opérationnelle des chantiers (courant fort / courant faible) de la préparation à la livraison :

Encadrement et terrain : Diriger les équipes d'électriciens (internes et sous-traitants), répartir les tâches et veiller au respect des cadences.

Suivi technique : Lire les plans/schémas électriques, superviser la pose de chemins de câbles, le tirage, le raccordement des armoires/TGBT et les réseaux informatiques (CFA).

Organisation du chantier : Suivre les approvisionnements en matériel, gérer l'outillage et anticiper les besoins logistiques.

Sécurité & Qualité : Faire appliquer strictement les normes électriques (NF C 15-100) ainsi que les consignes de sécurité/HSE sur le chantier.

Relation client : Participer aux réunions de chantier de proximité et remonter les informations au Conducteur de Travaux.

👤 Profil recherché

Formation : De formation CAP/BEP à BTS en Électrotechnique / Génie Électrique.

Expérience : Une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de chantier ou Chef d'équipe confirmé) en électricité tertiaire ou industrielle.

Habilitations : Habilitations électriques à jour indispensables (BR, B2V, BC, H2V...) et idéalement CACES Nacelle.

Qualités : Permis B obligatoire. Vous faites preuve de leadership, d'autonomie, d'organisation et du sens des responsabilités.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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