- Vitry-en-Artois - 62
- CDI
- S.A Artesienne de Minoterie
📑 Missions du poste
Dans le cadre de notre développement et de l'amélioration continue de notre outil de production, la Société Artésienne de Minoterie recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industriel(le) pour rejoindre notre équipe sur le site de Vitry-en-Artois.
Vos missions principales :
- Maintenance curative et préventive : Assurer la maintenance mécanique des lignes de production automatisées.
- Reporting : Rendre compte de vos interventions au responsable maintenance.
- Amélioration continue : Participer activement à des chantiers d'amélioration continue.
- Gestion des pièces détachées : Gérer et commander les pièces détachées nécessaires à l'entretien et aux réparations.
Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut développer ses compétences et contribuer à la performance de notre entreprise.
Vous travaillez de 8h à 17h.
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s) - En minoterie industrielle
Compétences: Maîtrise de la mécanique d'appareil à cylindres ,Maitrise de l'électricité industrielle
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Meunerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Maîtrise de la mécanique d'appareil à cylindres ,Maitrise de l'électricité industrielle
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Meunerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.