Recrutement Ther-Eco

  • Pleudaniel - 22
  • CDI
  • Ther-Eco
Publié le 22 septembre 2026

📑 Missions du poste

THERECO, fabricant français de pompe à chaleur pour le tertiaire et l'industrie, innove depuis plus de 45 ans pour répondre aux besoins de ses clients, aussi bien sur les chantiers du neuf que de la rénovation.
En tant que Chargé d'Etudes HVAC, vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes et réalisez les études des produits en phase d'exécution avant le lancement en production.

VOS MISSIONS
- Valider l'ensemble des spécificités du dossier technique.
- Valider et Redimensionner si nécessaire les composants de la machine.
- Déterminer le schéma frigorifique du produit
- Réaliser l'analyse fonctionnelle en accord avec la revue de contrat défini en amont.
- Réaliser en concertation avec le Bureau d'études le partie électrique et la régulation.

COMPÉTENCES
- Capacités d'analyse
- Qualités organisationnelles et rédactionnelles
- Compétences en thermodynamique, aéraulique, électrique et régulation
- Aptitude pour le Travail en équipe

FORMATION/ EXPERIENCE
- Bac +3 +5 suivant expérience,
- Orientation en énergétique et thermique,

ENVIRONNEMENT
- Accord d'entreprise (modulation du temps de travail, intéressement)
- Heures supplémentaires majorées
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Tickets restaurant

👤 Profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Expliquer les choix techniques aux clients,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc.),Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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