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- Safran - CDD/Stage/Alternance
📑 Missions du poste
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Tu intégreras l'équipe Systèmes et Équipements de la Direction Technique, en charge du développement des équipements de nacelles : actionneurs, verrous, protections thermiques et étanchéités de structure.
Dans le cadre de la préparation des futurs développements, nous souhaitons capitaliser sur les bonnes pratiques issues des programmes nacelles les plus récents. Tu contribueras ainsi à la création d'un recueil synthétique de recommandations et de retours d'expérience liés au développement des équipements de nacelles.
Accompagné(e) par ton tuteur et soutenu(e) par une équipe pluridisciplinaire, tes principales missions seront les suivantes :
Découvrir l'environnement des nacelles et de leurs équipements
Comprendre l'architecture générale d'une nacelle et le rôle de ses principaux équipements : actionneurs, verrous, protections thermiques, étanchéités, etc. ;
Identifier les enjeux liés au retour d'expérience et à la capitalisation des connaissances.
Identifier les sujets à capitaliser
Échanger avec les membres de l'équipe afin de recenser les sujets techniques pertinents ;
Identifier des problématiques rencontrées en phase de développement, des événements observés en service ou des spécificités liées aux processus de développement ;
Définir, avec l'appui de ton tuteur et de l'équipe, des critères de sélection : importance, fréquence, gains potentiels, impact sécurité, etc. ;
Sélectionner les sujets prioritaires à approfondir.
Rédiger des fiches de capitalisation
Analyser et synthétiser les problématiques rencontrées ;
Proposer des pistes de correction ainsi que des recommandations de conception ou de processus ;
Rédiger les fiches de capitalisation à partir d'un modèle existant : contexte, criticité, description de l'anomalie, cause racine, solutions mises en oeuvre et recommandations.
Participer à l'amélioration et à la digitalisation du processus
Proposer des solutions pour faciliter la création, la gestion et l'exploitation des fiches de capitalisation ;
Explorer des pistes d'automatisation à l'aide d'outils digitaux et/ou d'algorithmes d'intelligence artificielle.
👤 Profil recherché
Tu disposes idéalement :
De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur documentaire ;
D'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et d'un intérêt pour l'amélioration continue ;
D'une sensibilité aux outils digitaux et aux démarches d'innovation, qui serait un plus ;
D'esprit d'initiative, de curiosité et d'autonomie ;
D'une capacité à être force de proposition.