Recrutement Naval Group

  • Brest - 29
  • CDI
  • Naval Group
Publié le 28 septembre 2026

📑 Missions du poste

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, un Préparateur Electricité - Instrumentation H/F, en CDI.

Au sein du service Nucléaire et sous la responsabilité du responsable d'équipe, vos missions principales sont de réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de l'électricité - instrumentation, pour le maintien en condition opérationnelle des SNLE sur la base de l'Ile Longue.

A ce titre, vos activités sont les suivantes :

- Suivi des matériels nucléaires débarqués (Visite atelier, expertise, réparation)
- Assister aux réunions d'avancement du contrat de réparation.
- Réaliser les approvisionnements pour l'équipe radioprotection
- Industrialiser les demandes de matériels à la spécialité nucléaire
- Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d'expérience.
- Apporter un appui technique aux opérateurs et services
- Réalisation des devis
- Réaliser des indicateurs sur l'avancement des prestations au profit du responsable d'activité

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

👤 Profil recherché

ET VOUS ?

De formation supérieure BTS ou DUT dans le domaine de l'électricité, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir des connaissances et compétences dans le domaine.

Doté de réelles capacités relationnelles et facilités de communication avec tous types d'interlocuteurs, vous savez être force de proposition.

Vous êtes organisé, méthodique et travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail.

L'autonomie, le goût du terrain et la recherche de solutions/améliorations sont aussi des qualités indispensables.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

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