- Jacou - 34
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
Sous la supervision du responsable d'équipe, vous intégrez une équipe d'ingénieurs spécialisés et vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de projet. Vous interviendrez sur toutes les phases des dossiers et tous types de projets (hydraulique, pluviales, fluviales et restauration des milieux).
Vos missions sont:
Mener des reconnaissance de terrain, réaliser des visites techniques de petits barrage ou de digues, construire des modèles hydrauliques filaires ou 2 d.
Dimensionner des réseaux pluviaux, bassin de rétention, de traitement, des ouvrages de protection de berges.
Rédiger des rapports d'études, animer des réunions, coordonnées les études.
Organiser le travail des ingénieurs d'étude que vous managerez.
Prise de poste immédiate.
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.